随着社会的发展和新农村建设的深入推进，乡村支书作为基层领导者，肩负着重要的历史使命，支书的工作不仅仅是传达政策，更是要将政策转化为实际行动，真正落实工作，推动乡村的发展，本文将从支书的角度出发，探讨如何更好地落实工作，推动乡村发展。

支书的工作职责

作为乡村的支书，其工作职责不仅仅是传达政策，更是要将政策与实际工作相结合，发挥领导核心作用，支书需要了解国家政策，掌握地方发展动态，为乡村发展制定科学合理的规划，支书需要组织和协调村级组织，调动村民的积极性，共同推动乡村发展，支书还需要处理乡村日常事务，解决村民的实际问题。

支书落实工作的策略

1、加强学习，提高政策执行力，支书需要不断加强学习，了解国家政策，掌握地方发展动态，还需要提高政策执行力，确保政策能够真正落地。

2、制定发展规划，明确工作方向，根据乡村实际情况，制定科学合理的发展规划，明确工作方向，确保各项工作有序进行。

3、加强组织协调，发挥村级组织作用，支书需要加强与村级组织的沟通协调，调动各方面的积极性，共同推动乡村发展。

4、深入调研，解决实际问题，通过深入调研，了解村民的实际需求，解决村民的实际问题，增强支书的公信力和凝聚力。

5、推广先进经验，促进乡村振兴，积极推广先进的农业技术和管理经验，提高村民的收入水平，推动乡村振兴。

支书落实工作的实践案例

以某乡村支书为例，其在落实工作中采取了以下措施：加强学习，提高政策执行力；根据乡村实际情况制定发展规划；加强与村级组织的沟通协调；深入调研，解决村民的实际问题；积极推广先进的农业技术和管理经验，通过这些措施的实施，该乡村的经济发展取得了显著成效，村民的生活水平得到了提高，支书的公信力和凝聚力也得到了增强。

面临的挑战与解决方案

在支书落实工作的过程中，可能会面临诸多挑战，如政策执行难度、村民参与度不高、资源不足等问题，针对这些挑战，支书需要采取以下解决方案：一是加强与政府部门的沟通协作，争取更多的政策支持；二是加强宣传教育，提高村民的参与度和认同感；三是积极寻求外部资源，拓宽资金来源渠道。

支书作为基层领导者，在落实工作中发挥着重要作用，通过加强学习、制定发展规划、加强组织协调、深入调研和推广先进经验等措施，支书可以更好地落实工作，推动乡村发展，面对挑战，支书需要采取相应解决方案，确保工作的顺利进行，让我们共同努力，为实现乡村振兴做出贡献。